Ob Seminare und Workshops für kleine oder große Gruppen:
Ich arbeite in der Haltung der Themenzentrierten Interaktion nach Ruth Cohn mit Elementen der Transaktionsanalyse nach Eric
Berne und der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Gerne gestalte ich für Sie und Ihre Teams individuell zugeschnittene
Angebote.
Kommunikation und Führung
Konflikte erkennen und lösen
Führen in Zeiten des Wandels
Ziel- und Kritikgespräche führen
Wertschätzende Kommunikation
Didaktik für Praxisanleiter*innen
Selbstführung und Selbstmanagement
Eigene Potentiale und Talente erkennen und nutzen
Resilienzfaktoren aufspüren und nutzen
Eigene Ziele definieren und erreichen
Persönlichkeit reflektieren und entwickeln
Teamentwicklung und kollegiale Fallarbeit
Ressourcen und Kompetenzen im Team entdecken und nutzen
Starke Teams dank agiler Organisation
Kollegiale Fallberatung als Instrument der Problemlösung im Team